科技部(bu)辦公(gong)廳 中(zhong)央(yang)組織部(bu)辦公(gong)廳 人力資源社會保障部(bu)辦公(gong)廳關于做好2018年(nian)創(chuang)新(xin)人才(cai)推(tui)進計劃暨國家“萬人計劃”科技創(chuang)新(xin)領軍人才(cai)、科技創(chuang)業
科(ke)技部辦公廳 中央組織部辦公廳 人力(li)資源社(she)會保障部(bu)辦(ban)公廳(ting)關(guan)于做好2018年創新人才推進計劃暨國家“萬人計劃”科技創新領軍人才、科技創業領軍人才推薦選拔工作的通知
根據《中共(gong)中央組(zu)織部辦公廳關于開展2018年國家“千人計劃”“萬人計劃”申報推薦工作的通知》（組廳字〔2018〕21號）、《創新人才推進計劃實施方案》（國科發政〔2011〕538號）等文件精神，按照中央人才工作協調小組的部署要求和國家“萬人計劃”、創新人才推進計劃的工作安排，現就做好2018年創新人才推進計劃暨國家“萬人計劃”科技創新領軍人才、科技創業領軍人才推薦選拔工作通知如下。
一、總體(ti)要求
1.堅持向(xiang)科研一線和企業科技人才傾斜。服務打好“三大攻堅戰”，重點支持在科研一線潛心研究的科技人才，高等學校、科研院所等法人單位的主要負責人不參加申報。對來自企業的中青年科技創新領軍人才和重點領域創新團隊推薦人選適當放寬推薦條件。地方推薦人選中，中青年科技創新領軍人才和重點領域創新團隊推薦人選來自企業的比例不低于1/4。對西部欠發達地區作出突出貢獻的科技創新人才和團隊給予特殊支持，申報人年齡限制可放寬2年，西部特殊支持人才在支持期內因個人原因離崗的，取消人才稱號和相關支持措施。
2. 堅持以用為本。推(tui)薦人選(xuan)要(yao)符合國家和部門及(ji)地方發展需求。用人單位(wei)要(yao)在人才(cai)培養、使用和支持方面(mian)承(cheng)諾落實支撐(cheng)保障條件。擴大選(xuan)才(cai)的覆蓋范圍，重視從戰略性(xing)新興產(chan)業、發展速度快、市(shi)場估值高的科技(ji)型公(gong)司中推(tui)薦科技(ji)創新創業人才(cai)。
3. 加強(qiang)人(ren)才(cai)、項目(mu)和(he)基地有機結合。推(tui)薦人(ren)選優先(xian)從(cong)重大研發項目(mu)和(he)國(guo)家科技創新基地中推(tui)薦；已列入部門、地方人(ren)才(cai)計(ji)劃的(de)人(ren)選可優先(xian)推(tui)薦，形成有效(xiao)的(de)人(ren)才(cai)梯隊和(he)共同(tong)支持的(de)工作(zuo)格局。
4. 堅持好中(zhong)選優，確(que)保推(tui)(tui)薦(jian)(jian)質量。嚴格選才(cai)標準，把(ba)推(tui)(tui)薦(jian)(jian)對(dui)象(xiang)的(de)(de)家國情懷、理想(xiang)信念、科學精神、為(wei)民服務等擺在突(tu)出(chu)位置，將推(tui)(tui)薦(jian)(jian)人(ren)選的(de)(de)科研誠(cheng)信、品德、能力、業績和發展潛力，作為(wei)人(ren)才(cai)遴選的(de)(de)主(zhu)要(yao)條件，切實把(ba)好推(tui)(tui)薦(jian)(jian)質量關(guan)。地(di)方科技主(zhu)管(guan)部(bu)門要(yao)綜(zong)合平衡(heng)本地(di)區(qu)推(tui)(tui)薦(jian)(jian)人(ren)選，屬于本地(di)區(qu)單位的(de)(de)推(tui)(tui)薦(jian)(jian)人(ren)選要(yao)有一定比例(li)的(de)(de)推(tui)(tui)薦(jian)(jian)名(ming)額(e)。
二、目標任務
2018年創(chuang)新人(ren)才推(tui)進計劃暨國家“萬人(ren)計劃”科技創(chuang)新領(ling)軍(jun)人(ren)才、科技創(chuang)業領(ling)軍(jun)人(ren)才推(tui)薦選拔工(gong)作一(yi)并開展。
1.完(wan)成創(chuang)(chuang)新(xin)人(ren)才(cai)推進計劃相關任(ren)務的遴(lin)選。根據《創(chuang)(chuang)新(xin)人(ren)才(cai)推進計劃實施(shi)方案》的部(bu)署，2018年將(jiang)遴(lin)選中青年科技創(chuang)(chuang)新(xin)領(ling)軍人(ren)才(cai)300名左右、重點(dian)領(ling)域創(chuang)(chuang)新(xin)團隊(dui)50個(ge)左右、科技創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)人(ren)才(cai)200名左右、創(chuang)(chuang)新(xin)人(ren)才(cai)培養(yang)示范(fan)基地30個(ge)左右。
2.選拔推(tui)薦(jian)國家“萬人(ren)(ren)計(ji)(ji)劃(hua)”科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)領(ling)軍(jun)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)創(chuang)(chuang)業(ye)領(ling)軍(jun)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)建議人(ren)(ren)選。根(gen)據國家“萬人(ren)(ren)計(ji)(ji)劃(hua)”總體工作安(an)排，科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)部設立“萬人(ren)(ren)計(ji)(ji)劃(hua)”評審平臺(tai)，從(cong)創(chuang)(chuang)新(xin)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)推(tui)進計(ji)(ji)劃(hua)中(zhong)青年科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)領(ling)軍(jun)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)和重點領(ling)域創(chuang)(chuang)新(xin)團隊負責人(ren)(ren)中(zhong)推(tui)薦(jian)產生(sheng)(sheng)國家“萬人(ren)(ren)計(ji)(ji)劃(hua)”科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)領(ling)軍(jun)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)建議人(ren)(ren)選；從(cong)創(chuang)(chuang)新(xin)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)推(tui)進計(ji)(ji)劃(hua)科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)中(zhong)推(tui)薦(jian)產生(sheng)(sheng)國家“萬人(ren)(ren)計(ji)(ji)劃(hua)”科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)創(chuang)(chuang)業(ye)領(ling)軍(jun)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)建議人(ren)(ren)選。
3.按照《國家高(gao)層次(ci)人(ren)(ren)(ren)才特殊支持計劃管(guan)理辦法》（組通字〔2017〕9號(hao)），不(bu)再單(dan)(dan)獨設立(li)“百千萬人(ren)(ren)(ren)才工程”領軍人(ren)(ren)(ren)才平臺(tai)，與科技(ji)創(chuang)新領軍人(ren)(ren)(ren)才優化整合，其(qi)支持對象納入(ru)科技(ji)創(chuang)新領軍人(ren)(ren)(ren)才統籌(chou)安排，各(ge)推薦單(dan)(dan)位做好銜接。
三、條件要求
申報人(ren)應具備愛國奉(feng)獻的高尚品德(de)，堅持(chi)科(ke)學精(jing)神，嚴守(shou)學術道(dao)德(de)和職業操守(shou)。
1. 中青年(nian)科技(ji)創新領軍人才應具備以下條件。
——研究方向符(fu)合(he)科(ke)技前(qian)沿(yan)發展趨勢或(huo)屬于國家戰略性新興產業領域。
——年齡不超(chao)過45周(zhou)歲(sui)（1973年8月(yue)31日（含）以(yi)后出生），具有博士學位或副(fu)高級以(yi)上(shang)職(zhi)稱（企業科(ke)技人才可(ke)不受職(zhi)稱限制，并(bing)適當放寬學歷要求）。
——已(yi)取得高(gao)水平創新(xin)性成果，在(zai)所在(zai)行業或(huo)領域業績突出(chu)，具有較大的創新(xin)發(fa)(fa)展潛力，主要精力放在(zai)科研一(yi)線(xian)從事(shi)研究開(kai)發(fa)(fa)工作。
——具有較強的科研領軍(jun)才能和團隊組織管理能力。
從海(hai)外(wai)引進的，須回(hui)國工作(zuo)2年以(yi)上（2016年8月31日（含）前(qian)回(hui)國，以(yi)正式工作(zuo)協議或合同為準）。
2. 重點領域創新團隊(dui)應具備以(yi)下(xia)條件。
——團隊研究方向符合國(guo)家(jia)、行業重點發展需求。
——團隊承(cheng)擔重(zhong)(zhong)大科研項目、重(zhong)(zhong)點工程、重(zhong)(zhong)點研發(fa)任務，有明確的(de)研發(fa)目標和發(fa)展(zhan)規劃。
——團隊創新業(ye)績(ji)突(tu)出，研發水平居行業(ye)或(huo)領域前(qian)列，并具(ju)有持續創新能力(li)和較好的發展(zhan)前(qian)景。
——團隊結構穩定、合(he)理，核心成員一(yi)般不少于5人、不超過15人，可(ke)跨單位協(xie)作。
——團(tuan)隊負責人年齡不超過50周歲（1968年8月31日（含）以后出生），并同時符(fu)合中青年科技創新領軍人才(cai)的其他基本條件(jian)。
3. 科技創新創業人才(cai)應具備以下條件。
——申(shen)報人為(wei)(wei)企(qi)業(ye)主(zhu)要創辦者和(he)實(shi)際控制人（為(wei)(wei)企(qi)業(ye)第(di)一大股(gu)東或法人代表(biao)），具有較強的創新創業(ye)精神、市場開拓和(he)經營管理能(neng)力。
——企(qi)業(ye)在中華(hua)人民(min)共和國大陸境(jing)內注冊，依法經(jing)營，創(chuang)辦時間(jian)為2年以上(shang)（2016年8月31日（含）前注冊），具(ju)有較好的經(jing)營業(ye)績、成長性和創(chuang)新能力(li)。
——企(qi)業擁有(you)核心技術和自主知識產(chan)(chan)權，至少擁有(you)1項主營業務相(xiang)關的發明專利（或(huo)動植物新(xin)(xin)品種、著作權等），創業項目(mu)符合(he)我(wo)國(guo)戰(zhan)略性新(xin)(xin)興(xing)產(chan)(chan)業發展方向，具有(you)特色產(chan)(chan)品或(huo)創新(xin)(xin)性商(shang)業模(mo)式，技術水平在(zai)行業中處(chu)于領(ling)先地位。
——企(qi)業應具(ju)備良好的(de)盈利(li)能力和市場前景(jing)；創辦5年以上(shang)的(de)企(qi)業，最近2年凈(jing)利(li)潤累計不少(shao)于500萬元(yuan)。
4. 創新人(ren)才培養示范基地應(ying)具備以下條(tiao)件。
——申(shen)報單(dan)位(wei)應為高等(deng)學校、科研院所（含具(ju)有(you)法(fa)人(ren)(ren)資格的(de)企業研發(fa)機(ji)構）或科技園區。申(shen)報單(dan)位(wei)要有(you)良好的(de)人(ren)(ren)才(cai)工作(zuo)基礎，人(ren)(ren)才(cai)培養體制機(ji)制改革力度大、政策突破性強，具(ju)有(you)明確的(de)改革思路(lu)和切實可行的(de)落(luo)實措施，并取得(de)明顯的(de)工作(zuo)成效。鼓勵(li)申(shen)報單(dan)位(wei)選擇(ze)具(ju)有(you)鮮明特色(se)和示范(fan)帶動意義的(de)內設機(ji)構或非法(fa)人(ren)(ren)機(ji)構作(zuo)為示范(fan)基地建設單(dan)位(wei)。
——申(shen)報單位為高等(deng)學(xue)校和科(ke)研(yan)院所的(de)(de)，應在相關科(ke)技(ji)領域(yu)具有(you)較(jiao)強科(ke)研(yan)實力；在科(ke)技(ji)人(ren)才(cai)的(de)(de)培養使(shi)用、評價激勵、管(guan)理服(fu)務等(deng)方面先行(xing)先試、大(da)膽探索；在培養拔(ba)尖和青年(nian)人(ren)才(cai)、產學(xue)研(yan)聯合培養人(ren)才(cai)、人(ren)才(cai)國際交流與合作等(deng)方面具有(you)典(dian)型經驗(yan)與做法，形成(cheng)富(fu)有(you)特色(se)、取(qu)得初步(bu)成(cheng)效的(de)(de)人(ren)才(cai)培養模式(shi)。
——申(shen)報單(dan)位為科技園(yuan)區的，應(ying)在(zai)培(pei)育和發展戰略性(xing)新興產業方面成效突出；建立為創(chuang)業人才服(fu)務的專(zhuan)業化(hua)技術服(fu)務平臺和良好(hao)創(chuang)新創(chuang)業環境；在(zai)科技創(chuang)新創(chuang)業人才的引進、培(pei)養、激勵等方面建立良好(hao)機(ji)制并取得明顯成效。
四、推薦辦法
1. 中青(qing)年科技(ji)創新領(ling)(ling)軍人(ren)(ren)才、重點領(ling)(ling)域創新團隊(dui)由有(you)關部門、地方(fang)科技(ji)行政管理(li)部門、部分聯合會(hui)（協會(hui)、學(xue)會(hui)）和創新人(ren)(ren)才培養(yang)示(shi)范基地負責推薦。
2. 科(ke)(ke)技創新(xin)創業(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)由(you)地方科(ke)(ke)技行(xing)政(zheng)管理部門、部分聯合會(hui)（協會(hui)）和創新(xin)人(ren)(ren)(ren)才(cai)培(pei)養示范基地（科(ke)(ke)技園區）負責推(tui)薦。在創新(xin)創業(ye)大賽等(deng)活動中獲(huo)獎和眾創空(kong)間(jian)等(deng)載(zai)體(ti)中表現(xian)突出的優秀創業(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)，由(you)主管單位根據實(shi)際情況推(tui)薦。
3. 創(chuang)新人才培(pei)養示范基(ji)地由有關部門(men)、地方(fang)科技行(xing)政管(guan)理(li)部門(men)負責推(tui)薦。
4. 對(dui)創新(xin)人(ren)才(cai)培養(yang)示范基(ji)地(di)(di)(di)推薦(jian)的科(ke)(ke)技(ji)(ji)創新(xin)領軍人(ren)才(cai)、科(ke)(ke)技(ji)(ji)創新(xin)創業(ye)人(ren)才(cai)，由有關部門、地(di)(di)(di)方科(ke)(ke)技(ji)(ji)行(xing)政管(guan)理(li)部門統一(yi)推薦(jian)。對(dui)國(guo)家高新(xin)區推薦(jian)的科(ke)(ke)技(ji)(ji)創新(xin)創業(ye)人(ren)才(cai)，由地(di)(di)(di)方科(ke)(ke)技(ji)(ji)行(xing)政管(guan)理(li)部門統一(yi)推薦(jian)。
5. 軍(jun)隊(dui)科技(ji)人才須由(you)中央軍(jun)委政治工作(zuo)部干部局統一(yi)推薦。國防軍(jun)工類科技(ji)創新領(ling)軍(jun)人才單(dan)列名額、單(dan)獨評審(shen)。
五、工(gong)作要求
1. 已(yi)入選推(tui)進(jin)計(ji)劃的和(he)連續申報2次未(wei)入選的，本(ben)年度不再申報。同一申報對象只(zhi)能通(tong)過一個渠(qu)道推(tui)薦申報推(tui)進(jin)計(ji)劃1個類別項目。
2. 國(guo)(guo)家(jia)“千人(ren)(ren)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)”“萬(wan)(wan)人(ren)(ren)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)”青年項目(mu)入選者資助期(qi)結束后，可(ke)以申報國(guo)(guo)家(jia)“萬(wan)(wan)人(ren)(ren)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)”科技創新領軍(jun)人(ren)(ren)才(cai)，不(bu)占用人(ren)(ren)單位(wei)推(tui)薦名額。 已在中國(guo)(guo)大陸工作一年以上的(de)(de)臺港(gang)澳地區專(zhuan)(zhuan)家(jia)和取得外國(guo)(guo)人(ren)(ren)永久居留身份證的(de)(de)外籍專(zhuan)(zhuan)家(jia)，可(ke)以申報國(guo)(guo)家(jia)“萬(wan)(wan)人(ren)(ren)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)”。
3. 各(ge)推薦(jian)單(dan)(dan)位要高度重視，積極動員，嚴格(ge)標準，規范程(cheng)序，在(zai)充分發揚民主(zhu)、廣(guang)泛征求(qiu)(qiu)意(yi)見(jian)的基礎(chu)上，經過民主(zhu)推薦(jian)、專家評(ping)議、內(nei)部公示等程(cheng)序，征求(qiu)(qiu)有關主(zhu)管(guan)部門(men)(men)和紀檢監察等部門(men)(men)意(yi)見(jian)后(hou)，集體(ti)研究提出推薦(jian)人(ren)選，確保人(ren)選質量。地(di)方科技行政管(guan)理(li)部門(men)(men)形成上報名單(dan)(dan)后(hou)，報地(di)方黨委人(ren)才工作(zuo)部門(men)(men)備案(an)。
4. 各推(tui)薦(jian)單位在人選(xuan)(xuan)推(tui)薦(jian)中要嚴(yan)格(ge)(ge)遵守(shou)工(gong)作紀律(lv)，不準(zhun)事(shi)先內定(ding)人選(xuan)(xuan)，不準(zhun)弄虛作假(jia)，不準(zhun)替(ti)人說情、打招(zhao)呼、搞拉票(piao)等；要組織指導有關單位和(he)人選(xuan)(xuan)如實填寫推(tui)薦(jian)材(cai)料(liao)，不得空項(xiang)、漏(lou)項(xiang)，對材(cai)料(liao)真實性(xing)要嚴(yan)格(ge)(ge)把(ba)關；對于違反組織原則和(he)工(gong)作紀律(lv)的，要按有關規定(ding)嚴(yan)肅處理。
六、聯系方式
咨詢熱線：0755-86529553
聯系地址(zhi)：深圳市(shi)南山區(qu)龍珠三路南山睿園7棟（睿騰）3A02
