各有(you)關單位：
為深入推進實施(shi)人才(cai)強區(qu)戰略，激勵廣大人才(cai)立足新時代、勇擔新使(shi)命(ming)，為光(guang)明(ming)(ming)(ming)區(qu)加快建設(she)“四城兩區(qu)”，打造世界(jie)一(yi)流(liu)科(ke)學(xue)城和(he)深圳北部(bu)中心(xin)而努力(li)奮斗(dou)，根據2017年(nian)11月印(yin)發的《光(guang)明(ming)(ming)(ming)新區(qu)關于進一(yi)步實施(shi)“鴻(hong)鵠(hu)計劃”促進人才(cai)優先(xian)發展(zhan)的若干措施(shi)》《光(guang)明(ming)(ming)(ming)新區(qu)鴻(hong)鵠(hu)人才(cai)及團隊認定(ding)評估(gu)(gu)辦法》等文件(jian)精神，現決定(ding)組織開(kai)展(zhan)我區(qu)2018年(nian)度(du)“鴻(hong)鵠(hu)人才(cai)”認定(ding)評估(gu)(gu)工作。有關事項通知(zhi)如下：
一、認定評估對象
(一)區屬企事業(ye)單位符合(he)《光明新區鴻鵠(hu)人才及(ji)團隊認定評(ping)估辦法》第五條(tiao)，首次申(shen)報“鴻鵠(hu)人才”者，可申(shen)請認定;
(二)往年(nian)認(ren)定的(de)“鴻鵠人(ren)才”尚在(zai)有(you)(you)效期(qi)內者，需(xu)申請(qing)中(zhong)期(qi)評估;任(ren)期(qi)內有(you)(you)新的(de)業績(ji)成果，符合更(geng)高層次(ci)人(ren)才認(ren)定條件的(de)，可再次(ci)申請(qing)認(ren)定為更(geng)高層次(ci)人(ren)才，但有(you)(you)效期(qi)仍執行原期(qi)限，不(bu)另外延長。
二、申請條件
認定“鴻鵠(hu)人(ren)才(cai)”應具備《光明新區(qu)“鴻鵠(hu)人(ren)才(cai)”認定標準》規定新區(qu)杰出人(ren)才(cai)、精英人(ren)才(cai)、成長型(xing)人(ren)才(cai)的資(zi)格條件，還須符合下列條件：
(一)申請人所從事的工作須符合新(xin)區產業(ye)發展需求，具有較強創新(xin)能力，技術(shu)水平(ping)在本領域內具有明顯優勢(shi)，專業(ye)成(cheng)就突出。
(二)遵(zun)紀守法，依法納稅，有良(liang)好的職業道德，無(wu)(wu)不(bu)良(liang)學(xue)術記(ji)錄，無(wu)(wu)不(bu)良(liang)誠信記(ji)錄，無(wu)(wu)侵(qin)犯知(zhi)識(shi)產(chan)權行為。
(三(san))在新區工作，并與所在單位簽訂3年及以上的(de)勞動(聘用)合同，且每年全職在新區工作時間(jian)不少于9個月。
“鴻鵠人才(cai)”每年認(ren)定(ding)一(yi)次，一(yi)般由新(xin)區人才(cai)辦在第三季度安排受理認(ren)定(ding)申請。對特別優秀(xiu)的(de)團(tuan)隊，可采取“一(yi)事(shi)一(yi)議(yi)”的(de)方式進(jin)行認(ren)定(ding)，并按(an)照規定(ding)程序進(jin)行申報和審批。
三、獎勵支持
經認(ren)定通過、評估合格的“鴻(hong)鵠人才”，獎勵(li)(li)支持(chi)按2017年(nian)11月(yue)印(yin)發的《光明新區(qu)鴻(hong)鵠人才及團隊獎勵(li)(li)支持(chi)辦法》規定執行。
(一(yi))人才(cai)獎勵(li)(li)金。對在新區創新創業的“鴻鵠人才(cai)”給予最高600萬元獎勵(li)(li)，自評定之日起5年內，按(an)年度等額發放。具(ju)體(ti)標準如(ru)下：
(1)杰出人才給予600萬(wan)元獎(jiang)勵;
(2)精英人(ren)(ren)才(cai)分別給(gei)予A類人(ren)(ren)才(cai)300萬(wan)(wan)元(yuan)、B類人(ren)(ren)才(cai)200萬(wan)(wan)元(yuan)、C類人(ren)(ren)才(cai)120萬(wan)(wan)元(yuan)、D類人(ren)(ren)才(cai)80萬(wan)(wan)元(yuan)獎勵;
(3)成長型人(ren)才給予60萬元獎勵。
(二)人(ren)才(cai)(cai)創(chuang)業補(bu)貼。“鴻鵠人(ren)才(cai)(cai)”在新區創(chuang)業，根(gen)據(ju)實際(ji)需要(yao)，給予2000平方(fang)米(mi)以內，不超過(guo)3年、每(mei)月(yue)每(mei)平方(fang)米(mi)租金50%的場(chang)租補(bu)貼，最高補(bu)貼300萬元。具(ju)體補(bu)貼金額參考實際(ji)租用面積及(ji)新區生產(chan)研發場(chang)所的平均(jun)指導(dao)價申請。各(ge)類人(ren)才(cai)(cai)補(bu)貼標(biao)準如(ru)下：
(1)杰(jie)出人才(cai)最高補貼300萬元;
(2)精英人才(cai)A類(lei)最(zui)高(gao)補(bu)(bu)(bu)貼200萬(wan)元(yuan)，B類(lei)最(zui)高(gao)補(bu)(bu)(bu)貼160萬(wan)元(yuan)，C類(lei)最(zui)高(gao)補(bu)(bu)(bu)貼120萬(wan)元(yuan)，D類(lei)最(zui)高(gao)補(bu)(bu)(bu)貼100萬(wan)元(yuan);
(3)成長型人才最高(gao)補貼80萬元。
四、“鴻鵠人才”認定標準
【杰出人才】
符(fu)(fu)合(he)(he)我區經濟社(she)會發展需求，且符(fu)(fu)合(he)(he)下列條件(jian)之一者，可(ke)認定為光明區杰出(chu)人(ren)才。
(一)諾貝爾獎(jiang)獲得者(zhe)(物理(li)、化學(xue)、生理(li)或醫(yi)學(xue)、經(jing)濟(ji)學(xue)獎(jiang));
(二)國(guo)家(jia)最高(gao)科(ke)學技術獲(huo)獎者;
(三)中國(guo)科學(xue)院院士(shi)、中國(guo)工程院院士(shi)、國(guo)家(jia)(包括：美國(guo)、日本、德(de)國(guo)、法(fa)國(guo)、英(ying)國(guo)、意(yi)大利、加拿大、瑞(rui)典、丹麥、挪威(wei)、芬蘭(lan)、比利時、瑞(rui)士(shi)、奧地利、荷蘭(lan)、澳大利亞、新西蘭(lan)、俄羅斯、新加坡(po)、韓國(guo)、西班牙(ya)、印(yin)度、烏克(ke)蘭(lan)、以色(se)列(lie))最高學(xue)術權威(wei)機(ji)構(gou)會員。
【精英人才】
符(fu)合我(wo)區經(jing)濟社會發展需求，且符(fu)合下列條件之一者，可認定為光明區精英人才。
A類：1.深(shen)圳市國家級領軍人才(cai);
2.深圳市海外高層次人才A類。
B類：1.深(shen)圳市(shi)地(di)方級(ji)領軍人(ren)才(cai);
2.深圳市海(hai)外高(gao)層次人才B類。
C類：深圳市海外(wai)高層次(ci)人(ren)才C類。
D類：深圳(zhen)市后(hou)備級人才(cai)。
【成長型(xing)人才】
符合我區經濟社會發(fa)展(zhan)需求(qiu)，且符合下列條件之一者，可認定(ding)為光明(ming)區成長型(xing)人才。
(一(yi))科技創新(xin)類
1.近3年，獲得以(yi)下獎項者(zhe)：
(1)省(sheng)、部(bu)(bu)級(ji)(ji)科(ke)學(xue)技(ji)(ji)(ji)術獎(jiang)二等(deng)獎(jiang)前5名(ming)(ming);省(sheng)、部(bu)(bu)級(ji)(ji)技(ji)(ji)(ji)術發(fa)明獎(jiang)二等(deng)獎(jiang)前5名(ming)(ming);省(sheng)、部(bu)(bu)級(ji)(ji)科(ke)學(xue)技(ji)(ji)(ji)術進步(bu)獎(jiang)二等(deng)獎(jiang)前5名(ming)(ming);
(2)省廳級科學(xue)技(ji)術獎(jiang)一等獎(jiang)前3名;
(3)市(地級市以上)科學技術(shu)發(fa)明獎(jiang)二等獎(jiang)第1名、科學技術(shu)進步獎(jiang)一等獎(jiang)前3名;
(4)深(shen)圳市(shi)自然科(ke)學獎(jiang)、技術發明(ming)獎(jiang)、科(ke)技進步獎(jiang)一等獎(jiang)前3位(wei)完成(cheng)人(ren)，深(shen)圳市(shi)科(ke)技創新獎(jiang)前3名，深(shen)圳市(shi)青年科(ke)技獎(jiang)前3名;
(5)地市級專(zhuan)(zhuan)利獎(jiang)金(jin)獎(jiang)(須(xu)為專(zhuan)(zhuan)利發明(ming)人(ren)(ren)及(ji)設計人(ren)(ren)，同一(yi)專(zhuan)(zhuan)利每單位(wei)限報1人(ren)(ren)，不得重復申報);
(6)華(hua)夏建設科學技術獎二等獎前3位完成人。
2.近3年，擔(dan)任以下職務者：
(1)省級重大科技專(zhuan)項課(ke)題(ti)前3名(ming)負(fu)責人(ren)，且課(ke)題(ti)通(tong)過結(jie)題(ti)驗收;
(2)省級(ji)科技專題計劃課題前3名負責人(ren)，且(qie)課題通過結題驗收;
(3)全國專業標(biao)準化技術委員會、分技術委員會或工作組的(de)委員;
3.獲得市級認定(ding)的重點實驗(yan)室(shi)、工程實驗(yan)室(shi)、工程(技(ji)術(shu))研究中(zhong)心、企業技(ji)術(shu)中(zhong)心等(deng)創新平臺副主(zhu)任。(每(mei)單位(wei)3年(nian)內限(xian)報1人,申報人必須(xu)實際從事技(ji)術(shu)研發工作(zuo)。)
4.獲得市級及以上認定的科技企(qi)業孵(fu)化器主要負責人。(每單位3年(nian)內限報1人)
5.入駐光明(ming)區的知識產權服(fu)務(wu)機構且具有執業專(zhuan)利(li)代理資格的主要負責(ze)人或核心人才。(每單位3年內限報1人)
6.國家級技術(shu)轉移示范(fan)機構的主(zhu)要負責(ze)人(ren)或核心人(ren)才。(每單(dan)位3年內(nei)限報1人(ren))
7.國家級(ji)檢驗檢測(ce)中心(xin)的主(zhu)要負責(ze)人或核心(xin)人才。(每單位3年內限(xian)報1人)
8.博士后出站(zhan)留(來)光明(ming)區從(cong)事科研工作并簽訂3年以(yi)上勞動(聘用)合同(tong)。
9.項目第一輪(lun)融(rong)資獲得風險投資2000萬元及以上的(de)創新、創意、創客人(ren)(ren)才(cai)或團隊的(de)核(he)心人(ren)(ren)才(cai)。(每項目限報1人(ren)(ren))
10.近(jin)3年(nian)，獲得(de)光明區創(chuang)新創(chuang)業(ye)大賽(sai)決賽(sai)團隊組、企(qi)業(ye)組一等獎的人才。(每單位(wei)限(xian)報1人)
11.副(fu)省級城(cheng)市及以上(shang)認定的工業設計中心的主要負(fu)責(ze)人(ren)或核心人(ren)才(cai)。(每單位3年內(nei)限報1人(ren))
(二)經營(ying)管理類
1.上年(nian)度年(nian)納(na)稅(shui)額1000萬(wan)以上企(qi)業的董事長或總經理。(每(mei)單位3年(nian)內(nei)限報1人(ren))
2.注冊資金(jin)超過2億元的(de)法人金(jin)融機構(gou)的(de)高級(ji)管(guan)理(li)人員。(每單位3年內限報1人)
3.獲得(de)特許(xu)金融分析師(shi)(CFA)或(huo)金融風險管(guan)理師(shi)(FRM)資(zi)格證書(shu)，在光明區注冊并經國家金融監管(guan)部門批準的(de)金融企業(ye)工作2年及以上(shang)，且每年個人所得(de)稅納稅額超過(guo)12萬元的(de)人才。
4.獲得經(jing)濟管理類專業全日制博(bo)士學位，具有注冊會計(ji)師資格且從(cong)事會計(ji)工作滿(man)3年的人才。
5.年納稅額超過100萬元的律師事(shi)務(wu)所的合伙人。(每(mei)單位3年內(nei)限報(bao)1人)
6.深圳市認(ren)定的文化(hua)創意產業百強企業的董事長或(huo)總經理。(每單位3年內限報1人(ren))
7.近3年(nian)，被評(ping)為(wei)“全國(guo)人力資源誠信服務示范機構”的機構主(zhu)要負責人。(每(mei)單(dan)位(wei)3年(nian)內限報1人)
(三)技(ji)術技(ji)能(neng)類(lei)
1.近3年，獲得(de)省(sheng)級(ji)(副(fu)省(sheng)級(ji))技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)能(neng)(neng)(neng)手或者省(sheng)(副(fu)省(sheng)級(ji))勞動保障部門組織的(de)職業技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)競賽前5名(ming)的(de)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)型、復合技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)型高技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)才;地市(shi)級(ji)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)能(neng)(neng)(neng)手或者地市(shi)級(ji)勞動保障部門組織的(de)職業技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)競賽前3名(ming)的(de)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)型、復合技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)型高技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)才。
2.獲得(de)當(dang)年(nian)度深圳(zhen)市(shi)(shi)(shi)高(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)能人(ren)才緊(jin)缺工種(zhong)目錄范圍內高(gao)(gao)(gao)級技(ji)(ji)師職(zhi)(zhi)業資(zi)格(ge)證(zheng)書的(de)高(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)能人(ren)才。(非(fei)由深圳(zhen)市(shi)(shi)(shi)人(ren)力資(zi)源和社(she)會保障(zhang)部(bu)門組(zu)(zu)織的(de)技(ji)(ji)能鑒定取得(de)的(de)職(zhi)(zhi)業資(zi)格(ge)證(zheng)書，持有人(ren)須參加(jia)并通過市(shi)(shi)(shi)人(ren)力資(zi)源保障(zhang)部(bu)門組(zu)(zu)織的(de)相應等級綜(zong)合水平測試。)
3.深圳市(shi)高技能人(ren)才緊缺工種目錄(lu)范(fan)圍內(nei)，經深圳市(shi)行業組織技能人(ren)才評價(jia)(jia)、或(huo)企業特有工種鑒定(專項能力(li))，獲(huo)得高級技師層次評價(jia)(jia)的高技能人(ren)才。
(四)綜合類
1. 具有注冊(ce)城(cheng)(cheng)市規劃(hua)師執(zhi)業資(zi)格(ge)，近3年，獲得省級以上優秀城(cheng)(cheng)鄉規劃(hua)設計獎的主(zhu)要(yao)成員(yuan)(前3位)。
2.通過高級園(yuan)林(lin)工(gong)(gong)程師(shi)考試及取得相關證書(shu)，近3年，獲得中國風景園(yuan)林(lin)學(xue)會頒發的(de)(de)優秀園(yuan)林(lin)工(gong)(gong)程獎的(de)(de)主要成員(前(qian)3位)。
3.通過國家(jia)或深圳(zhen)綠色建筑設(she)計認證的項目(mu)帶(dai)頭人。
4.近3年，獲評為“廣東省(sheng)優秀社工之星(xing)”者。
5. 經省級(ji)(ji)(副省級(ji)(ji))及以上民政(zheng)部門評估(gu)為4A級(ji)(ji)社(she)會(hui)組織的(de)核(he)心人才(cai)。(每單位3年(nian)內限報1人)
6. 國家、省、市非物質文(wen)化遺(yi)產主(zhu)要傳(chuan)承人。
四、其他說明
(一)“鴻(hong)鵠(hu)人才”各(ge)類別間(jian)不得重復認定。
(二)國(guo)家各(ge)部委、各(ge)省(sheng)、直轄市、自(zi)治(zhi)區(qu)、副(fu)省(sheng)級(ji)城市和(he)計劃單列市認(ren)定的高層次(ci)人(ren)(ren)才，及其他符(fu)合光明區(qu)發展需要(yao)的緊(jin)缺(que)專業人(ren)(ren)才，可認(ren)定為(wei)相(xiang)應類別(bie)“鴻鵠(hu)人(ren)(ren)才”。
(三)結合(he)深圳市(shi)(shi)海外(wai)高層次人才(cai)C類以及(ji)市(shi)(shi)后備級人才(cai)主(zhu)要面向(xiang)優秀(xiu)青年人才(cai)，年齡一(yi)般不超過40周歲(sui)的實(shi)際情況(kuang)，申報我區“鴻(hong)鵠人才(cai)”中的精英人才(cai)C類、D類以及(ji)成長型人才(cai)年齡不超過40周歲(sui)。
(四)本(ben)標準由光明區人才(cai)工作(zuo)領導小組(zu)辦公室負責(ze)解(jie)釋(shi)。
欲知更多項目細節，
歡(huan)迎撥打 0755-86529553 咨詢(xun)。
光明區人才(cai)工作領導小組辦公室
2018年10月16日
《光明區“鴻鵠人才”認定標準(zhun)（2018）》.doc
《光(guang)明(ming)區“鴻鵠人才(cai)”部分認定(ding)材料說明(ming)》.xlsx
《光明(ming)區“鴻鵠人才”認定評(ping)估申(shen)請指引(yin)》.doc
《光(guang)明(ming)新區(qu)關于進一(yi)步實施“鴻鵠(hu)計劃”促進人才優先發展的若(ruo)干(gan)措施》（2017年11月印發）.doc
《光明新區鴻鵠人才及團隊認定評估辦(ban)法》（2017年(nian)11月印(yin)發）.doc
業務(wu)咨詢：400-765-0858
投訴建議：yan.l@rexelbj.com.cn
通訊地址：深圳市福田區石廈街新(xin)天(tian)世紀商務(wu)中心(xin)C座(zuo)1701室
